Doutorado em Administração

A Universidad de La Integración de Las Américas – UNIDA é uma das mais importantes instituições acadêmicas universitárias do Paraguai, de direito privado, com personalidade jurídica e autonomia didático-científica e disciplinar.

Diploma de graduação com no mínimo 2700 horas, diploma de Mestrado com no mínimo 540 horas e carta de intenções.

Clique aqui e baixe a lista completa de documentos necessários para matrícula.

O programa foi desenvolvido com uma metodologia flexível. As aulas acontecem no período de recesso escolar nos meses de janeiro e julho, com duração aproximada de duas semanas por período. Os encontros são de segunda a sexta das 8h às 18h.

Os nossos cursos acontecem de forma híbrida. Você pode optar pelos dois encontros presenciais ou um encontro presencial e um de forma remota. A defesa, também pode ser de forma remota.

As aulas presenciais acontecem na Universidad UNIDA em Ciudad Del Este – Paraguai.

Estrategias del Pensamiento Crítico para la Investigación Científica

Los paradigmas y el ciclo histórico de los cambios y rupturas. El desarrollo científico y las transformaciones de los conceptos del mundo. La razón humana y la teoría de la ciencia. La lógica de la investigación y de los diversos métodos científicos. La peculiaridad del problema del método de las ciencias sociales y las interdisciplinarias. El proceso de investigación y los polos de la práctica metodológica: epistemológico, morfológico, teórico y técnico.

Fusiones y Adquisiciones

El panorama macroeconómico, la realidad empresarial y el proceso de creación de convenios estratégicos entre empresas: Fusiones, adquisiciones, Joint Ventures, spin – offs. Aspectos fiscales y de los socios en las operaciones de adquisición, participación, reorganización de empresas y otros instrumentos de gestión de negocios. Visiones complementarias y específicas sobre el tema: el análisis de riesgos, oportunidades y la estructuración de los procesos de fusión, adquisiciones y convenios. Los desafíos posteriores a los procesos dentro de las empresas y las cuestiones de las diversas culturas de las empresas envueltas en fusiones y adquisiciones.

Cambio Organizacional

Dimensiones históricas, aspectos conceptuales, influencias y consecuencias de los cambios. Las diferentes perspectivas, abordajes y ontologías del cambio organizacional. Fenómenos asociados y la investigación de cambio organizacional: La cuestión de cambio cultural. Diagnósticos y procesos de intervención organizacional.

Estudio Orientado I, II y III: Seminario de Tesis I, II y III

Estudios orientados al desarrollo y acompañamiento – teórico y metodológico del proyecto de investigación de tesis. Experiencia en un laboratorio para las discusiones criticas del proyecto y formulación del problema. Ejercitar las técnicas e instrumentos del diseño, planeamiento, programación, acompañamiento y relato del proceso de desarrollo del proyecto de investigación. 

Seminario Temático I: Innovación y Desarrollo de Mercados

Contexto de la Globalización y la economía e innovación tecnológica. El conocimiento, la dinámica y trayectoria de innovación: perspectivas históricas y conceptuales. Los escenarios de conectividad: evolución, agentes y patrones de difusión de innovación y transferencia de tecnología. Sistemas nacionales y locales de innovación. Innovación tecnológica y sus relaciones con las políticas de desarrollo socio económico y de mercados.

Seminario Temático II: Competitividad y Calidad en las Empresas

La gestión basada en la calidad, referencias, estrategias, agentes, estructuras y sus desafíos. La realidad organizacional en una perspectiva económica, redes, cadenas y suministro de valor de las actividades, los sistemas, los procesos y las decisiones sobre la calidad, el desempeño, la productividad y la competitividad industrial. Auditoria de sistemas de gestión.

Seminario Temático III: Redes y Sistemas Productivos Empresariales

Redes de empresas y de negocios: evolución del pensamiento administrativo en la construcción de un contexto para el análisis estructural del ambiente de negocios. Aspectos relativos a construcción, a operación, a la dinámica de funcionamiento y a organización de diferentes tipos de redes, arquitectura y sistemas y sus relaciones con las sociedades, los territorios y el desarrollo. Alianzas estratégicas, cadenas de valor, clúster, redes distributivas, y los sistemas productivos empresariales. 

Seminario Temático IV: Empresas Familiares

La empresa familiar y los desafíos del ambiente corporativo dinámico: Los lasos entre familias-propiedades-gestión. Aspectos relacionados a gestión de negocios familiares: la educación en contextos de organizaciones familiares, la definición de foco estratégico, dificultades de sobrevivencia, base de sustentabilidad, la gobernabilidad  corporativa y la planeación de sucesiones.   

Seminario Temático V: Incubación y Formación de Empresas

La motivación, el perfil de la cultura emprendedora. El proceso emprendedor, la identificación de oportunidades y la formación de empresas. Aspectos claves de concepción, elaboración de plan de negocios, la búsqueda de financiamiento y las cuestiones legales de la empresa. Obtención de capital de riesgo y acceso, estructuración, organización y gestión de incubadora de empresas. Parques tecnológicos: sistemas y actuación en redes. Empreendedurismo, estrategias y negocios innovadores y sus relaciones con el desarrollo local.

Seminario Temático VI: Innovación Tecnológica en la Empresa

Innovación Tecnológica, Inversiones en investigación e innovación. La empresa y sus percepciones en los escenarios Internos y Externos. La empresa y la cuestión tecnológica, patentes y marcas, inversiones en I+D, Desarrollo tecnológico de la empresa, El Empreendedurismo y la innovación tecnológica, objetivos e impactos de innovación. 

A carga horária total para os cursos de Doutorado é de 1200 horas.

Os concluintes receberão o DIPLOMA DE DOUTOR EM ADMINISTRAÇÃO expedido pela Universidad UNIDA.